27 января в БУ «Красноармейский ЦСОН» Минтруда Чувашии состоялось собрание трудового коллектива бюджетного учреждения по итогам

Общее собрание трудового коллектива началось с обсуждения Главы Чувашии Михаила Васильевича Игнатьева к Государственному Совету республики. 2016 год в нашей республике проходит под знаком Года человека труда, поэтому и нашему коллективу необходимо трудиться на благо республики, улучшая качество обслуживаемых граждан, улучшая показатели труда каждый на своем месте -решил коллектив центра социального обслуживания населения. Все с одобрением отозвались о шестом обращении Михаила Васильевича к Госсовету республики.

В центре функционируют 4 структурных подразделения: отделение социального обслуживания на дому, отделение срочного социального обслуживания и два отделения стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов с.Караево и д.Чадукасы.

В соответствии со штатным расписанием в центре социального обслуживания населения работают 43 человека, в том числе: аппарат центра-3,5 человек, в отделении срочного социального обслуживания-4 человека, в отделении стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов д.Чадукасы-13 человек, в отделении стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов с.Караево-5,5 человек, в отделении социального обслуживания на дому-17 человек. В 2015 году в штатном расписании бюджетного учреждения были внесены изменения, реорганизовано одно отделение социального обслуживания на дому, стало функционировать отделение срочного социального обслуживания, введены в штат должности сторожа, кухонного работника, программиста и уборщицы. Вновь введенные должности позволят повысить качество предоставляемых услуг, а отделением срочного социального обслуживания проводятся мероприятия по выходу из кризисной ситуации граждан пожилого возраста и инвалидов, семей с детьми, профилактические мероприятия по восстановлению документов, социальных льгот, лечению, устройства в социальные учреждения, оказание спонсорской помощи, трудоустройства, восстановления отношений с детьми или родственниками. Учреждение укомплектовано специалистами, имеющими соответствующее образование, квалификацию, профессиональную подготовку, обладающие знаниями и опытом в социальной сфере. Из общей численности работников Центра, состоящих в штате, 10 имеют высшее образование, что составляет 23%, от общего количества работающих. В 2015 году прошли обучение 9 человек, 3-по охране труда, 3-по пожарной безопасности и 3- повысили квалификацию в филиале РГСУ г.Чебоксары по программе «Инновационные технологии социального обслуживания населения в современных условиях». Проведение аттестации работников бюджетного учреждения наметили на март 2016 года. В соответствии с требованиями Минздрава России работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, диспансеризацию в установленном порядке.

На выполнение Государственного задания имеется имущественный комплекс в виде недвижимого имущества-4 452 тыс.руб., движимого имущества-547 тыс.руб., особо ценного-движимого имущества—1 525 тыс.руб. Для полноценного функционирования бюджетного учреждения в 2015 году освоены денежные средства, выделенные из республиканского бюджета в размере 7 297 тыс.руб., целевые субсидии на отдых и оздоровление детей -75 тыс.руб, и поступления от доходов по предпринимательской деятельности 2 383 тыс.руб. План доходов по предпринимательской деятельности составил 3 111 тыс.руб, что составляет 105, 8%, от плана.

Немало работ проведено по улучшению быта в стационарных учреждениях, питание граждан производится по утвержденным нормативам, приобретены мягкая мебель и одежда для пожилых граждан и инвалидов по нормативам, водонагреватели, сушилки для рук, холодильники, газовый котел, установлено видеонаблюдение на 8 камер, произведена замена печи (в комплексе) для бани в д.Чадукасы и пр.

Рассмотрен и утвержден план работы на 2016 год по бюджетному учреждению и по отделениям.

Коллективу необходимо повышать свои знания, применять наработанный годами опыт, применять опыт других центров и регионов, улучшая подходы и эффективность работы социального обслуживания, укреплять материально-техническую базу, сохранять и беречь вверенное бюджетному учреждению имущество.